@ Lab Digital / UTRECHT, NETHERLANDS · HYBRID
COMPENSATION
€4,500–€5,750
EUR / MONTHLY
Wij zijn op zoek naar een Senior QA Engineer die graag werkt in een dynamische omgeving en meehelpt aan het bouwen van hoogwaardige projecten. Jij bevindt je precies tussen creatief en technisch en werkt nauw samen met zowel ons designteam als de developers om digitale producten te analyseren en testen, zowel handmatig als geautomatiseerd, voordat ze de World Wide Web bereiken.
Over jou
Je bent trots op het leveren van kwaliteitsproducten en gebruikt een scala aan testtechnieken om ervoor te zorgen dat we de hoogste kwaliteit afleveren. Je voelt je comfortabel en zelfverzekerd in je QA-vaardigheden. Je weet precies welk type test je wanneer moet inzetten. Van E2E-, regressie- tot chaos testing. Jij bent een echte allrounder en past moeiteloos je aanpak aan wanneer dat nodig is.
Je hebt ervaring met toegankelijkheidsnormen en -testen, in het bijzonder op WCAG AA 2.1-niveau. Je verzamelt feedback van klanten en/of product owners en weet dit zelfverzekerd te vertalen naar concrete bugs voor developers. Duidelijk schrijven en documenteren zit in je natuur. Waar nodig pas je je taalgebruik aan, afgestemd op het multidisciplinaire karakter van je team of de klant, waarbij je technische onderwerpen helder uitlegt aan mensen die er minder thuis in zijn.
Over de rol
Als Senior QA Engineer bij Lab Digital heb je een sleutelrol in alle projecten die wij voor onze klanten realiseren. Deze rol bevindt zich precies op het snijvlak van creatief en technisch, waarbij je nauw samenwerkt met zowel ons designteam als de developers om digitale producten te analyseren en testen voordat ze live gaan. Naast handmatig testen ben je technisch onderlegd in testautomatisering en in staat om een uitgebreide automatische testdekking op te zetten en te onderhouden.
Dit betekent dat jij onder andere verantwoordelijk bent voor:
Het opleveren van projecten binnen tijd, budget en andere gestelde kaders. Je signaleert technische uitdagingen op tijd en escaleert waar nodig.
Het rapporteren van issues of bugs op zo'n manier dat anderen ze kunnen reproduceren en alles in handen hebben om het probleem op te lossen.
Het analyseren van designs en UX voorafgaand aan de developmentfase, zodat je een voorsprong hebt in het opstellen van testplannen.
Het bepalen van de prioriteit van testresultaten en, indien nodig, het afstemmen hiervan met de product owner aan klantzijde.
Het opstellen van (go-live) testplannen en er samen met het multidisciplinaire team voor zorgen dat deze niet alleen op papier bestaan, maar ook effectief worden gebruikt en breed gedragen worden.
Het verrijken van de projectdocumentatie op het gebied van QA.
Het plannen, organiseren en continu verbeteren en uitbreiden van onze testautomatisering.
Het nemen van eigenaarschap over je eigen planning en het communiceren met developers en projectmanagers wanneer nodig.
Het ondersteunen van je collega's in hun werk en het geven van gestructureerde feedback.
Het helpen definiëren en verbeteren van onze interne standaarden.
Functie-eisen
Je hebt een sterke achtergrond in het leveren van hoogwaardige en betrouwbare digitale softwareoplossingen, waarbij je gebruikmaakt van moderne softwareontwikkelingstechnieken en werkt binnen een volledig geïntegreerd en multidisciplinair team. Daarnaast verwachten we dat je het volgende kunt aantonen:
5+ jaren ervaring in een vergelijkbare rol en (projectmatige) omgeving
Kennis van verschillende testmethoden en weten wanneer je welke inzet
Goede kennis van moderne softwareontwikkelingstechnieken (unit/integration testing, CI/CD-pijplijnen, etc.)
Hands-on ervaring met geautomatiseerde testframeworks zoals Cypress of Playwright
Praktische ervaring met het plannen en opzetten van load testing
Kennis van CI/CD-pijplijnen en integratie met geautomatiseerd testen
Vloeiend in Nederlands en Engels
"technology_tags": [
"Cypress",
"Playwright",
"CI/CD",
"Unit Testing",
"Integration Testing",
"E2E Testing",
"Regression Testing",
"Load Testing",
"WCAG",
"WCAG AA 2.1"
]
$ step_01
Application Screening
Senior colleagues review your motivation, code, and resume to determine if you move forward in the process.
$ step_02
1st Interview - Phone
Around 30 minutes. Conducted by phone to discover cultural fit. Discussion covers your motivation, what you're looking for, and general background.
$ step_03
2nd Interview - In Office
1-2 hours in the office. In-depth discussion about the role, responsibilities, experience and skills. Technical roles include live coding; other roles may include case studies or scenarios. Usually conducted by 1-2 seniors in the role you're applying for.
$ step_04
3rd Interview - In Office
1 hour in the office. Meet the team - you'll meet 2-3 people from various disciplines who will be part of your team. They assess if you're a good fit for the specific team.
$ step_05
Reference Check & Offer
If all three interviews are positive, a reference check is conducted before making an offer. Once everyone is satisfied, the offer is made and signed.
Open Source Culture
We open-source essential parts of our work — building tools the whole community can use and improve on.
Mentorship Program
Periodic personal interviews with honest 360° feedback help you grow as far as you want to go.
Career Progression
Personal attention and clear steppingstones so every individual can set their own pace and direction.
International Projects
Work on large-scale commerce platforms for ambitious international clients across multiple markets.
APPLY VIA THE EMPLOYER'S SITE
APPLY_NOW.SHHYBRID
UTRECHT, NETHERLANDS · HYBRID
JOB_TYPE
FULL TIME
SENIORITY
SENIOR
PLATFORM
COMMERCETOOLS
EMPLOYER_PROFILE
Lab Digital
Composable commerce engineering for businesses with serious digital ambitions
VIEW_COMPANY_PROFILE →