@ Lab Digital / UTRECHT, NETHERLANDS · HYBRID
COMPENSATION
€4,500–€6,000
EUR / MONTHLY
OVER DE ROL
We zoeken een Digital Project Manager die sterk is in communicatie en prettig samenwerkt met collega's en klanten. Jij weet agile principes slim toe te passen zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en projecten succesvol afronden: daar word jij blij van.
Je bent eigenaar van het hele proces. Van het meedenken in voorstellen en pitches tot het begeleiden van realisatie en doorlopende optimalisatie. Je bouwt duurzame klantrelaties op en zorgt dat strategische ambities worden vertaald naar concrete resultaten.
Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen bij klanten voordat zij ze zelf zien. Complexe trajecten schrikken je niet af, maar je begrijpt ook de waarde van kleinere projecten en langdurige samenwerkingen. Je stuurt een multidisciplinair team aan en hebt oog voor hun ontwikkeling, energie en werkplezier.
Je signaleert nieuwe commerciële kansen en helpt klanten verder groeien. Dankzij je gevoel voor design, UX en technologie weet je projecten inhoudelijk scherp neer te zetten en goed aan te laten sluiten op de doelen van de klant.
WAT JE MEEBRENGT
Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager van digitale (software) projecten bij een digitaal bureau
Affiniteit met design en UX-strategie
Begrip van technologische mogelijkheden en beperkingen
Ervaring met Scrum en agile werken
Een sterke drive om dingen écht te realiseren
Oog voor detail, zonder de grote lijnen te verliezen
Een proactieve houding en communicatiestijl
Het vermogen om snel te schakelen, besluiten te nemen en het team hierin mee te nemen
Een sterk gevoel voor structuur en eigenaarschap: je houdt administratie, budgetten en voortgang zelf actief op orde
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Werk aan de groei van toonaangevende klanten met meerdere merken en regio's, zoals Zeeman, Frasers Group, HBM Machines, Knives & Tools en Heijmans.
Voortdurende aandacht voor jouw ontwikkeling, drijfveren en ambities via ons Mentorship Programma en een Persoonlijk Ontwikkelplan.
Een 3-daagse persoonlijke ontwikkelingstraining met een topcoach in het eerste jaar van je dienstverband, aan het strand, volledig verzorgd. Boeken en trainingen om uit te kiezen.
"technology_tags": [
"Scrum",
"Agile",
"AI"
]
$ step_01
Application Screening
Senior colleagues review your motivation, code, and resume to determine if you move forward in the process.
$ step_02
1st Interview - Phone
Around 30 minutes. Conducted by phone to discover cultural fit. Discussion covers your motivation, what you're looking for, and general background.
$ step_03
2nd Interview - In Office
1-2 hours in the office. In-depth discussion about the role, responsibilities, experience and skills. Technical roles include live coding; other roles may include case studies or scenarios. Usually conducted by 1-2 seniors in the role you're applying for.
$ step_04
3rd Interview - In Office
1 hour in the office. Meet the team - you'll meet 2-3 people from various disciplines who will be part of your team. They assess if you're a good fit for the specific team.
$ step_05
Reference Check & Offer
If all three interviews are positive, a reference check is conducted before making an offer. Once everyone is satisfied, the offer is made and signed.
Open Source Culture
We open-source essential parts of our work — building tools the whole community can use and improve on.
Mentorship Program
Periodic personal interviews with honest 360° feedback help you grow as far as you want to go.
Career Progression
Personal attention and clear steppingstones so every individual can set their own pace and direction.
International Projects
Work on large-scale commerce platforms for ambitious international clients across multiple markets.
APPLY VIA THE EMPLOYER'S SITE
APPLY_NOW.SHHYBRID
UTRECHT, NETHERLANDS · HYBRID
JOB_TYPE
FULL TIME
SENIORITY
MID-LEVEL, SENIOR
PLATFORM
COMMERCETOOLS
EMPLOYER_PROFILE
Lab Digital
Composable commerce engineering for businesses with serious digital ambitions
VIEW_COMPANY_PROFILE →