ACTIVELY HIRINGCT-1817

Digital Project Manager

@ Lab Digital / UTRECHT, NETHERLANDS · HYBRID

COMPENSATION

€4,500–€6,000

EUR / MONTHLY

ROLE_OVERVIEW

OVER DE ROL

We zoeken een Digital Project Manager die sterk is in communicatie en prettig samenwerkt met collega's en klanten. Jij weet agile principes slim toe te passen zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en projecten succesvol afronden: daar word jij blij van.

Je bent eigenaar van het hele proces. Van het meedenken in voorstellen en pitches tot het begeleiden van realisatie en doorlopende optimalisatie. Je bouwt duurzame klantrelaties op en zorgt dat strategische ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen bij klanten voordat zij ze zelf zien. Complexe trajecten schrikken je niet af, maar je begrijpt ook de waarde van kleinere projecten en langdurige samenwerkingen. Je stuurt een multidisciplinair team aan en hebt oog voor hun ontwikkeling, energie en werkplezier.

Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager van digitale (software) projecten bij een digitaal bureau

Affiniteit met design en UX-strategie

Begrip van technologische mogelijkheden en beperkingen

Ervaring met Scrum en agile werken

Een sterke drive om dingen écht te realiseren

Oog voor detail, zonder de grote lijnen te verliezen

Een proactieve houding en communicatiestijl

Het vermogen om snel te schakelen, besluiten te nemen en het team hierin mee te nemen

Een sterk gevoel voor structuur en eigenaarschap: je houdt administratie, budgetten en voortgang zelf actief op orde

Werk aan de groei van toonaangevende klanten met meerdere merken en regio's, zoals Zeeman, Frasers Group, HBM Machines, Knives & Tools en Heijmans.

Voortdurende aandacht voor jouw ontwikkeling, drijfveren en ambities via ons Mentorship Programma en een Persoonlijk Ontwikkelplan.

Een 3-daagse persoonlijke ontwikkelingstraining met een topcoach in het eerste jaar van je dienstverband, aan het strand, volledig verzorgd. Boeken en trainingen om uit te kiezen.

TECHNICAL_SPECS.JSON

"technology_tags": [

"Scrum",

"Agile",

"AI"

]

HIRING_PROCESS

$ step_01

Application Screening

Senior colleagues review your motivation, code, and resume to determine if you move forward in the process.

$ step_02

1st Interview - Phone

Around 30 minutes. Conducted by phone to discover cultural fit. Discussion covers your motivation, what you're looking for, and general background.

$ step_03

2nd Interview - In Office

1-2 hours in the office. In-depth discussion about the role, responsibilities, experience and skills. Technical roles include live coding; other roles may include case studies or scenarios. Usually conducted by 1-2 seniors in the role you're applying for.

$ step_04

3rd Interview - In Office

1 hour in the office. Meet the team - you'll meet 2-3 people from various disciplines who will be part of your team. They assess if you're a good fit for the specific team.

$ step_05

Reference Check & Offer

If all three interviews are positive, a reference check is conducted before making an offer. Once everyone is satisfied, the offer is made and signed.

CULTURE_&_PERKS

Open Source Culture

We open-source essential parts of our work — building tools the whole community can use and improve on.

Mentorship Program

Periodic personal interviews with honest 360° feedback help you grow as far as you want to go.

Career Progression

Personal attention and clear steppingstones so every individual can set their own pace and direction.

International Projects

Work on large-scale commerce platforms for ambitious international clients across multiple markets.

READY_TO_DEPLOY?

APPLY VIA THE EMPLOYER'S SITE

APPLY_NOW.SH

commercetools Scrum Agile AI

HYBRID

UTRECHT, NETHERLANDS · HYBRID

JOB_TYPE

FULL TIME

SENIORITY

MID-LEVEL, SENIOR

PLATFORM

COMMERCETOOLS

EMPLOYER_PROFILE

Lab Digital

ACTIVE_ROLES4

PLATFORMcommercetools

TEAM_SIZE100+

HQUTRECHT, NETHERLANDS

Composable commerce engineering for businesses with serious digital ambitions

VIEW_COMPANY_PROFILE →